今天听到了一个久违的声音，一个曾经的同事，一个帮我成长的大姐姐。

想当初我还在training team的时候，我们一共四人，一个培训经理, 一个她的助理经理，剩下就是我和她。那时我们公司的网上培训系统完全只有一个概念，全凭我和她两个人分工合作，她人在香港，负责软件方面，我在上海，负责课程方面。从一开始对软件的摸索，对出现的千奇百怪的问题的解决，到后来网站向内地和港澳地区推广后渐渐有了规模，于是开始探讨如何改进，我们都合作得相当愉快。除了这个网站，她还总是尽全力教我很多事情，比如公司七月份在上海开的一个亚洲规模的培训，就是她从香港跟我在电话、邮件里一点点教我作为一个协调者，怎么样看场地，谈合约，培训需要注意的事项等等，让我受益匪浅。

记得今年上半年，她还来上海玩过一次，让我惊艳不已，白白净净，娇小玲珑，长得跟温碧霞有点神似~~她真的把我当小朋友一样看待了（不过那时我确实还没毕业），给我买了小cookie，软糖，蘑菇型的夹子，甚至还有一支笔头是一个脑袋会来回晃动的兔子圆珠笔……那次匆匆一起吃了顿午饭，也就散了。

过了一段时间，我就从training team转走，但网上培训系统那块我还一直兼着，所以虽然无法再和她一起共事，但至少还有一点点联系。

然而又过了一段时间，我突然听到一个让我惊愕的消息：她要辞职了。虽然做HR这行也已经看惯了新人来旧人去，但因为那些人于我无太大关联，所以我也习惯了，然而当我知道她要辞职时着实郁闷了几天，因为她是我工作以来帮助我最多的人，性格超级无敌好，工作起来也超级无敌认真负责，这么好的一个人怎么这么快就要离开公司呢？……后来，从培训经理与她的谈话中我略知了一二，再加上和她写了几封邮件，了解了她的想法，我能体会，所以，十月，她离开了。

之后我很积极地帮忙找她的继任，费了一番周折，终于找到了，这周也终于上岗了，原来还是我同一个学院的学姐呢。而今天下午的电话就是培训经理打给她的，希望她能最后再帮个忙教新来的姐姐一些东西。当听到要给她打电话时，我激动地在旁边等着跟她说话，等终于和她说上话，听到她熟悉的声音，我已经激动地眼泪在眼眶里打转了……

我也不知道自己这次为什么那么感性，或许，因为她，给了我第一份工作最灿烂的开始吧。

遥祝你一切顺利！

苦啊……

之前在给大王整理文件时瞅到一本书，颇感兴趣，遂借之，孰知，借之容易还之难，待我于日前还书之时，大王问：can u develop a course based on this course?……汗毕，好孩子如我还是迅即答应下周一交稿，反正也非首次写教案了，教书育人这活我也乐得干，于是乎——

今早懒觉没得睡，乖乖爬起来，开电脑，开干。幸好前两天已经有了思路，所以开题还算顺利。不过书是中文的，我估摸着交份中文的教案实有被退回之嫌，所以只能边构思边翻译。好久没写英语文章了，要不是现在英文已经成了日常用语，我还真不知道这份东西要挤牙膏到什么时候才能成文。

下午，在做了一番思想斗争后，我还是决定溜出去到健身房refresh一下，肚皮舞、瑜伽，好一顿折腾后，带着一身酸痛回家，抱个柚子，继续写！虽然是拿宝贵的时间赌了一把，但健身的refresh效果还是不错的，思如泉涌，写到晚上八点半，终于一份草案新鲜出炉了！一千多个字啊，太感动了，宝刀未老啊～等明天一天Happy完回家再看一遍，周一交作业！哈哈～

这件事给小朋友们的教训是：没事别问老板借书，宁可花大价钱上书店买，也别落得个哑巴吃黄莲之苦……

今天的午饭吃得相当特别，独乐乐不如众乐乐，一定要拿出来分享一下：

人物：我，S，T，C四个女生

地点：新华路上的一家有落地窗的餐厅（名字就暂不在此透露了）

起因：昨天T和C在午休闲逛时路过该餐厅，见里面的午市点心都打对折，有的甚至低至2.9元一份，遂决定多叫几人一起去“砸场”——结果，我们果然不负众望，尽显“恶少”本色。

场面一：下马威

上来的第一道点心是红豆糕，四人都已举起了筷子准备开动，C忽道：“怎么这边少了一块啦？！”其实我们都相信是厨房师傅在切割的时候稍有偏差所致，但同时我们也深知C的脾性，所以谁也不敢吭声，以免引火烧身。幸好这边的服务员态度好，马上表示给我们换一盆，于是，我们其余三人悻悻地放下了筷子，此时C的脸色一片阴沉：“我怎么知道他们是不是吃掉一块啊！”

场面二：醉鸡

吃过了第一轮，还想再点几个，于是让服务员拿来菜单，又点了几个；几分钟后，服务员回来：“不好意思，你们点的醉鸡没有了”，向来语出惊人的T脱口而出：“找只鸡灌醉了不就有了嘛……”服务员面部抽筋。

场面三：最后一片肉

餐毕，但盘中还有一片牛展，大家都不肯下手，又是T“出招”了，她对着迎面走来的服务员（还是之前那位）吼道：“赶紧把这块吃了！”马上又接一句“吃完这块我们买单了”，我们都惊异地看着她：“你让服务员把肉吃了？！”“不是啊，我是对S（坐在她对面）说的，后面那句买单是对服务员说的，怎么了？”……那位服务员已经在远处一脸无奈了。

场面四：买单

买完单后，突然有人提出要拿发票，于是唤来一位女服务员：

“小姐，请给我们开一下发票。”

“不好意思，午市打折的菜是不可以开发票的。”

“这什么话啦！不管打不打折我们都是在这里用餐了呀！再说不开发票你们财务怎么做帐的啊？！@#$%^&*()_+……”我们这边三个HR一个财务，小姐显然不是我们的对手，很快，她就败下阵来：

“好吧，那你们哪位买单？请跟我一起去吧台拿发票好吧？”

“我们单已经买好了呀！”

“是谁给你们买单的？”

我刚想说是个男服务员，但她们三个显然已经讲high了，根本没理解人家的意思，七嘴八舌的嚷道：

“我们四个人买的单呀！！”“是啊，我们四个买的！”

我汗……

待她们气势稍稍弱了一点，我赶紧跟小姐说：“是位先生”，总算把小姐打发走了。

她们三人愣了愣，随即笑趴……

后话：

在回公司的路上，我们自封四大恶少，还以“美少女”取了名号：

C：旋风美少女——吃饭快，有风卷残云之势

T：兰花美少女——吃饭特别淑女（这倒是真的），不知不觉就翘起了兰花指

我：剩饭美少女——冤啊，我就是有几口面条和一小块马蹄糕吃不下了，结果就惨遭此赐名

S：牛展美少女——因为最后一块牛展给她吃了……

公司从陆家嘴搬到徐家汇整一周了，天天都走得筋疲力尽。

原本只要一辆870可以搞定，运气好的话还有位子坐，如今是先走一刻钟到八号线，换一号线，出站后再走一刻钟到公司；一路上除了走路，还有地铁内上上下下的楼/扶梯，很锉的是一号线徐家汇站12号出口的自动扶梯在上下班时是从来不开的，所以还要攀上攀下；另外，碰上下雨天，交大正门前坑坑洼洼的人行道路面还有大滩的积水，只能要么绕到非机动车道走，要么走在花坛狭窄的边上练猫步。唉，每次上下班我都觉得自己在参加铁人三项似的，苦啊苦。

可以抱怨的事情还有一堆，比如每天一早要排队搭电梯（数量有限），比如洗手间（数量有限），但这次公司为了补偿我们，好歹给了我们一些小恩小惠：一个可以改善睡眠的枕头——给我们当背后的靠垫用；一个长得像变形金刚一样的电脑架——给像我这样只有笔记本没有另外配显示屏和键盘的人；一个长得像沙包一样的鼠标垫（垫在手下）。很汗很无语，我只能很阿Q地安慰自己，有总比没有强，说不定午休的时候么还可以拿那枕头小憩一会，闲着无聊么可以和同事扔扔沙包，或者集三个来练练杂耍，也蛮开心的。

        一句话，工作本无趣，既来之则安之。

这两天在做工作交接，因为从下周起，我的工作内容将发生重大变化：我将从培训经理J那边调出，以后汇报给做流程改进的经理，帮忙做薪酬福利那一块……

关于这件事的细节我不想赘述，但想谈谈自己对于这次工作调动的感想。

从去年年底进公司实习开始，到现在转正为管理培训生，足足七个月零一周，都是由培训经理J带着我，她和team中的另外两人L和P，都是非常nice的人，平时有事大家都很帮忙，团队氛围非常好。

而从工作内容上来说，我从最开始摸索如何为公司培训的新领域——在线学习——制作语音课程，到最近一次协调组织了我们公司亚洲区的30名中层领导在上海四天的培训，期间还相继接手了一些非培训方面的日常工作，比如新员工上岗，组织机构图更新等，虽然经常会一不小心又加班了，但目前为止的工作心情基本可以用五个字形容：很好很开心。

所以，当周三J跟我讲了工作调动的事情之后，我身上的每个细胞都充满了排斥的情绪，心情郁闷到了极点；而除了对理想团队和理想工作的不舍，更有对未来工作的惶恐——像我这样一个喜欢跟人打交道的人却让我去跟数字打交道，而且工作量还相当巨大（目前听说至少在每年的一月份，全亚洲就有万余人的工资增长要一个一个看……）唉，我已经有种暗无天日的感觉了。

不过还好，在听了几个人的意见之后，我慢慢调整好了心态：

首先是我们HR的“大王”跟我说过，只做培训这一块会让你的职业生涯越走越窄，而能做到HR Manager的，哪个不是HR的各方面都或多或少有点经验的，所以她曾不止一次地跟我提过要“open your mind”，“and now it’s the time”。

然后是坐在同一个办公室的L，她当年是被前公司在6000人里选拔出来的管理培训生，在我眼里她一直都是个知识渊博、眼界开阔的知心姐姐，她对我说，对数字的感觉是可以培养出来的（她在前公司就是做培训的，现在做的是跟数字打交道的工作），而且对于一个公司来说，薪酬福利这一块非常重要，学点这方面的技巧还是很不错的。

         我还和下周要开始带我的新主管谈了谈，她为人也非常nice，还说下周会带一些薪酬福利方面的资料给我学习，帮我尽快上手。所以现在我已经做好了思想准备：辛苦是必然的了，但为了自己的个人发展，这次磨炼是必须经历的，我要好好把握这次机会，继续扬帆启航！

突然想出来一句话，放在这里做结尾吧：

变化就是变化，没有好坏之分；但你面对变化所采取的态度和行为可以决定这一变化带来的结果究竟是好是坏。